一、 工作职责：

(一) 做好福利企业的调查研究工作。通过相关调研，提出合理化建议，促使福利企业税收扶持政策更加完善。

(二) 利用媒体通过大型活动的宣传和推广，为福利企业营造良好的发展环境，让全社会都了解和关注福利企业。

(三) 通过交流、研讨、论坛、考察等形式的活动为福利企业系统搭建交流的平台。

(四) 为福利企业在项目引进、产品宣传、咨询管理、融资等方面提供市场化服务。

(五) 承办政府委托的有关工作。

二、 岗位设置

1. 副总干事：王建利

2. 干    事：毛宇飞

三、 岗位职责

(一) 副总干事

1. 制定并组织落实部门工作目标，组织完成协会统一安排的各项工作任务，按时总结。

2. 建立健全部门工作程序，严格执行。

3. 在协会的领导下，积极开展社会调研，加强本部门的对外沟通与交流合作。

4. 做好与协会其他门部门之间的协调合作。

5. 遇到重大事项，及时向协会领导请示汇报。

6. 合理调动本部门工作人员，按计划完成任务并做好领导交办的各项临时性工作。

(二) 干事

1. 在部门领导的带领下开展项目，做好与相关单位的沟通协调和项目资料收集整理汇总，确保项目的实施和执行。

2. 负责部门资料整理归档工作。

3. 负责与协会其它部门在具体事务上的沟通。

4. 负责做好接待、电话咨询等工作。

5. 负责部门的日常性工作。

6. 完成领导交办的临时性工作。

四、 联系方式

1. 王建利   联系电话 010-63583908

2. 毛宇飞   联系电话 010-83539988-8019

            传    真 010-63583218

五、 2011年重点工作

1. 2011年11月28日-30日，在福建厦门举办“全国福利企业高级管理人员研修班”，及时汇集传达行业信息，深度探讨未来发展，为政府、社会组织和企业之间搭建交流平台。民政部社会福利与慈善事业促进司副司长王素英出席开班仪式并致辞。中国社会福利协会常务副会长张明亮、副会长兼秘书长冯晓丽出席研讨会。冯晓丽秘书长做了题为《追求卓越：领导力提升与企业文化》的主题培训。

2. 2011年10月-12月，在张明亮常务副会长带领下，对辽宁和广西等地的福利企业进行了调研，了解福利企业的生产经营及残疾职工的权益保障等情况和相关政策的落实及执行过程中存在的问题。在此基础上，完成报送了社会福利和慈善事业促进司《关于调研福利企业情况的说明》，并替民政部代拟了《关于请求调整税收政策，建立福利企业退税自然增长机制的函》，为福利企业优惠政策完善作了积极的推动工作。

3. 2011年12月27日，协助浙江省社会福利企业协会在杭州市召开主题为“加强福利企业的宣传与推广”的“全国第25届福利企业工作年会暨第5届全国福利企业协会联谊会”，了解各地福利企业的最新动态，探索福利企业改革、发展、稳定工作的有效途径，增进各兄弟城市福利企业工作者的友谊，搭建彼此沟通的桥梁，构筑共同发展的平台。

六、 社会福利企业工作委员会2012年工作重点

2012年，将在协会的统一领导下，以协会宗旨、目标为指导思想，全面落实协会总体要求，积极开展以下工作：

1. 开展调研。深入了解福利企业发展中所存在的问题，促进相关优惠政策完善，着重对福利企业相关政策的落实及执行过程中存在的问题，生产经营及残疾职工的权益保障等情况进行调研。通过相关调研，发挥好政府和企业之间的桥梁和纽带作用。

2. 加强福利企业的宣传和推广。举办大型活动，在国际残疾人日召开中国特色福利企业文化论坛，借助媒体进行宣传和推广，为福利企业营造良好的发展环境，让全社会都了解和关注福利企业，让有爱心的企业家来创办福利企业，使更多的残疾人得到就业。

3. 为福利企业系统搭建交流平台。召开“全国福利企业高级管理人员春季、秋季研修班”，加强福利企业工作研讨，提升管理人员素质，促进福利企业健康发展。

4. 举办第三届“三优一星”评选活动。“三优一星”活动是在全国福利企业系统内开展“优秀福利企业”、“优秀福利企业家”、“优秀福利企业管理工作者”、“明星残疾职工”的评选。此活动已分别于2005年和2008年成功举办两届，并成为委员会具有影响力的品牌性活动。

5. 协调办好“全国部分城市第26届福利企业工作年会”。该年会是由基层自发组织的行业联谊活动，至今已成功举办25届。委员会将协调各方确立好本届年会主题并在内容上达成广泛共识。年会的举办对加强企业间交流、整合行业资源、促进行业发展和保持品牌性活动均具有积极意义。